«Газпромнефть – смазочные материалы» внедряет новые программы для повышения квалификации сотрудников

«Газпромнефть – смазочные материалы» развивает новые программы для повышения квалификации сотрудников. Образовательная инфраструктура пополнилась новыми цифровыми модулями.

Они позволяют специалистам совершенствовать навыки работы с технологическими объектами. Отметим, что расширение программы – часть стратегии профессионального развития персонала.

Новые модули помогаю обеспечить цифровую визуализацию ключевого оборудования, задействованного в производстве смазочных материалов. Специалисты проходят тренинги на компьютерных комплексах, которые моделируют работу реальных установок. Программное обеспечение воссоздает процессы деасфальтизации, депарафинизации и селективной очистки, применяемые при выпуске базовых и товарных масел.

«Развитие производства — это не только модернизация технологий и выпуск новых продуктов, но и системное обучение специалистов. Комплекс цифровых модулей позволяет отрабатывать различные производственные сценарии, исключая вероятность сбоев. Тем самым мы не только повышаем надежность и безопасность объектов, но и создаем условия для профессионального роста сотрудников», - рассказал генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.

Обучение проходят более 600 специалистов производственного блока. Ранее компания внедрила цифровые модули для обучения управлению процессами производства синтетических базовых масел. Мультимедийные решения разработаны ведущими российскими IT-компаниями.